BEST Friend

次は


過去の日記
2018年02月(1)
2018年01月(1)
2017年12月(1)
全て表示


メニュー
プロフィール


管理者用
パスワード



count

モバイル

交換日記レンタル - nikkijam

2019/07/05(金) 01:21:29
タイトル 2ヶ月以上とめててごめんね; 今日の気分曇り


こちらこそ令和でもよろしく!!
もう令和になって2ヶ月以上経ってるという事実に驚いてる(°Д°)


印象悪くなるような事はしないけど、
もういい人キャンペーンは終わりにして程よく過ごしてます!

一人の上司はよく辞めた人の話題出してくるけど
「○○さん、今頃何してるかね?」とかぐらいだから
『(知ってても)さぁ?』ってはぐらかしてる(笑)
いい話題で出されるかわかんないけど、
もう自分いないし自分の耳にはその話題入って来ないから最悪いいかなって(爆)


先輩も時間とってくれたから自分もそうしてるだけだよ!
やる仕事によっては3ヵ月ぐらいで辞めた先輩や後輩もいるけどね。
一応7月には全工程教え終わる予定!!
8月はほぼ全て一人でやるコースだよ。
問題ありありだったけど、2回ぐらい教えたらほっといてる。

基本は「自信があって大丈夫と思うならそのままでもいいんじゃない?」って言ってる。

向こうから頼まれれば確認するけど、よっぽどな間違えじゃなければスルーしてる。

こっちから「確認しようか?」とは言わない(笑)


スイーツビュッフェ、行ったことないから楽しかったし美味しかったよ!!
わざわざ連れていってもらって申し訳ない;
でも悠ママやご兄弟とお話出来て楽しかった!
誘って連れていってくれて本当にありがとう(*^^*)

また愚痴会や居酒屋、スイーツビュッフェ行こうね♪

2019/04/30(火) 21:34:30
タイトル 平成最後の。←一応言っておかないと


平成では大変お世話になりました!令和でもよろしく!!
(平成で出会ってんだから、平成でお世話になったのは当然なんだけど(爆))


本当に円満退職が1番良いね!
前の会社でもそうだけどさ、やっぱギスギスのまま辞めるのって後味悪い。
つーか印象悪く辞めちゃうとその後も話題に出されそうで嫌だもん。
まぁうちが務めてた会社が結構退職した人の話がよく出てたってだけで
そんなに辞めた人の話は出ないのかもしれないけど。
どうせならイイ感じな方で話題に出たいもんね!笑って辞めるのが1番~♪

それにしても橙は辞めるまでに相当大変ね;
普通さ、2ヵ月ぐらいで辞めれるでしょ。役職とか付いてたら別だろうけど。
・・・まぁでも橙の仕事内容とか仕事量を考えると・・・結構時間かかるかね;

引き継ぎ始まってると思うけど、どう?進んでますか??
問題ありありな後輩男子とは上手く進んでんのかな?
話聞いてる限り、かなり引き継ぎ大変そうだけど; 苦労が絶えませんな;


この間連絡したけど、いよいよスイーツビュッフェに行きますよ!!
こういうのは有言実行に限るから!行ける時に行くのがベスト!!
うちも行ったのは結構前だから形式が変わってたらゴメンなんだけど、
確か甘いもの以外もあったと思うし、どれもサイズ小さいから
甘い物だらけじゃいっぱい食べれないって場合でも大丈夫だと思う!
詳細はまた連絡します(^_-)b

2019/03/16(土) 16:47:35
タイトル もう春? 今日の気分曇り


確かに事務職に一人も社員がいないのは無茶だ(笑)
ずっと同じとはいかないよね、良くも悪くも。
まぁ事務職に社員さん入ってくれたなら良かったね!
悠は何の心配もしなくてすむ(^^)
円満に退職できたなら良かった☆
ゆっくり新しい仕事探していけばいいと思うよ!
次も探すなら事務職希望なのかな?


一応4月頃から引き継ぎ予定で今準備中!

ただ今の場所の仕事はきちんと理解してないから、引き継ぎ多分適当になる(爆)
資料も先輩がくれたやつを渡す予定ヘ('Θ')ヘ

ただ問題は新しい人入れる気ないみたいだから、どうなるやら~( ´_ゝ`)


うちも一緒だよ!
やりたい事ない(._.)
自分が出来ないことばかり認識させられてる。
っとまぁ、書けないことも多いのであとは会って話ししよう^o^)/
連絡するね!

2019/02/03(日) 16:35:33
タイトル 1ヵ月経つの早い・・・


1ヵ月遅れの「今年もよろしくね!」です(^_^;)


いや~、まったく怒涛の流れでしたよ。事務に社員が入ったのは良い事だけど!
そもそもウチの会社の事務をバイトだけで回そうってのが無茶苦茶だったのよ。
時間は決まってるし、残業させたくないしで。今までよく回ってたな!
・・・まぁ今まではそんなに事務も大変じゃなかったみたいだから、
変わったのかもね。辞めた長にも同期にもずっと盾になって貰ってたからさ、
だからこそ申し訳ないんだけど、うちは盾になるの嫌なんで(爆)、
盾になる前に辞めますわ!
・・・というか、実は1月いっぱいで辞めました~!今ニートで~す!!(笑)
あっ、ニートって言ってもお国に支払う物とか家に入れる物とかはちゃんと自分で
払ってて親のスネかじってないから“エリート”なニートだけど♪ ←これ重要
うちが会社入ってから、事務も物流も何人か辞めて行ったけど・・・多分うちが1番
円満に退社できたと思う!ボスともちゃんとお別れ電話したし。
(長と同期は最後の最後までボスとお別れせずに辞めて行ったからね。)
やっぱり無言の正義は強いよ!何も言わず、いいタイミングで辞めるのが1番!
“笑って辞める”が信条なもので☆


橙も辞めるまで大変そうだね(苦笑) そりゃぁ会社の人も止めたくなるわ!
引き継ぎってメッチャ大変だから、無理しない程度に頑張って!!
うちもやりたいこと無いし、そもそも会社が拾ってくれないから就活大変~;


ご飯行こう!詳細はメールにて!!

2019/01/06(日) 13:10:03
タイトル 2019年!


ちょっと心配した。
けど、自分も2ヶ月以上止めてたことあるし、気ままに書いてこ~!!
今年もよろしくお願いしますm(__)m


怒涛な流れじゃないですか?!?!
悠も辞めるのか!
そんなに人の事を傷つける人がいる下にはついてられないよね。
せいぜい社員さん達に頑張ってもらえばいいと思う!
悠頑張ったよ!!!!!
数ヶ月先ってのは具体的に何月かは決まってるの?
有給とか使えるのかな?


それにしも自分に楯突く奴は、、って感じで無視するとかやり方が子供すぎ。
社会人にもなってバカらしいね。
悠がいなくなってちょっとでも困ればいいよ(爆)


次の職場はもっと安心して仕事できる環境だといいよね!
次行こう!次!!ステップアップ!!!!\(^o^)/



うちの方は会った時に話した通り。
11月に「来年辞めさせてもらいます」って言った(笑)

まぁ予想してた感じで上司達からは「えっ?!」って反応で、
「もう一年いてくれないか?」「前の先輩から引き継ぎしたばっかで、まだ途中じゃん!」
って言われた。
残るのが男性後輩(勤続4~5年)と女性後輩(既婚、今年の2月で2年目)だから心配みたい。

上司との話し合いで、とりあえず決算来るから来年(2019年)に
なってから後輩や他の人に伝えるってなった。

今年は引き継ぎと就職でまた忙しくなりそう。
ただやりたい事、やれる事が自分に無さすぎて焦るヽ(´Д`;)ノ

今年初めのイベントはテニプリなのですが、
本会場はハズレたのでライブビューイングで参戦です!
映画館ではしゃいで来ます(笑)

悠の都合いい時にご飯行こう~!
2月~だと有難いです!

2018/12/31(月) 21:34:23
タイトル 2018年もありがとう!!


2ヵ月以上も止めてしまった~;申し訳ないm(_ _)m

橙と会った後から最近まででどえらい変化が会社でありまして。
パートさん辞める→営業新人君辞める・・・ここまでは話したと思うんだけど、
その後、新パートさん入る→同期辞める→事務新社員さん入る・・・こんな流れで
ございました(爆) ちなみに年明けにも1人事務社員さんが入ります!
そうなんです!同期が辞めたんです!!まぁ元々辞めたいねみたいな話は
してたけど、ボスの攻撃が酷くなりすぎてあっという間に辞めちゃった。
そんで当然うちにも話がくるじゃん。でもうちも辞めますって言ってやったわ!
さすがに同期と合わせて辞めるのは会社が可哀想だったから数ヵ月先に辞める
って事にしたけどね。そもそも年齢的に区切りで辞めようとは思ってたから、
まぁ予定より1年程早く辞める事になっただけなんだけど。
ボスの同期追い出し作戦(と勝手に思ってる)が事務の長を追い出した時と
やり方が同じなんだよね。小っちゃいミスをグチグチ言って、どんどん仕事
押し付けて、無視するじゃないけど話しかけなくなって。長と同じで自分に
意見するようになった同期を嫌っての結果。マジで子供過ぎる。


橙はその後どう?上手くお別れする事は出来そう?
橙がいなくなったら大変そうだね。男子後輩君もあいかわらず微妙みたいだし。
まぁでも一つの区切りを決意するのも良い事だと思うし、ステップアップだね!

来年はお互い新しい年になりそうだし、またご飯しながらお喋りしましょ~♪

2018/10/11(木) 18:26:39
タイトル 気づけば秋に、、、 今日の気分曇り


2ヶ月以上止めてました、ごめんね;;

一度会ったときに話した通りバタバタしてたけど、やっと落ち着いたので更新します!


この間会ったときには新人君も辞めたって言ってたけど、今は何人で回してる感じなのかな?
話し聞いてる感じ入ってきては辞め、、って感じで全然人数増えてなさそうだけど(^o^;)

あと、育てられないのに何がボスだよー!
っと思ってしまう。
育てたのに返すっての悔しい!!
返す前提で育てるなら、事務の自分達目線で育てるのもありだと思う(笑)
直に営業に行ったらわからない事務の苦労を植え付けておくとか!(爆)


うちの方は、何とか先輩を送り出せました!
9月は仕事しながら休日や平日夜は準備にずっとバタバタしててイライラ半端なかった(笑)

先輩が退職する前日にうち個人からのプレゼントを渡したんだけど、渡した自分も受け取った先輩も泣きながら「ありがとうとごめんね」繰り返すという(笑)

仕事の年数=先輩と仕事した年数 だったから、寂しくてめっちゃ泣けた(´;ω;`)

今はまた忙しくて毎日バタバタで全然有給取れないからイライラする!!!!
でも何かやりきったので、思い残すことはないって感じです(笑)


この間はありがとう!
パフェ、すっごく美味しかったよ(*^^*)
自分だけじゃ絶対行かないから連れてってもらえて感謝です☆
次は居酒屋かね♪
予定合わせて会いましょう\(^o^)/

2018/07/18(水) 21:46:18
タイトル あち~;( × □ × )


メチャ止めてしまった;申し訳ない m(_ _)m

更新してない間に会社でいろいろありまして;
まず新パートさんが辞めた。半年もてばいい方かな~とか思ってたけど
4ヵ月程度だったね(爆)時間も短縮で、やる事も雑用ばっかで、うちらと
ほぼほぼ同じ時給だったのに辞めちゃったよ(笑)
もう1つは新人君が使えない。まぁ何もかも初めての職種らしいから
しょうがないんだけどね。たまたま見ちゃった履歴書には給料の交渉とかも
書いてあったし、面接の時に結構「仕事を任されたい」的な事言ってたから
どれだけ出来るのかと思ったら・・・果てしなく微妙だったね。
ボスが気に入って採用だったみたいだけど、そのボスが育て放棄したから(爆)
凄いよね。営業の正社員で入れたのに、社員育てるのバイトっていう(笑)
まぁ主に指導係は同期なんだけど、ボスにお願いされてる感じが「そっちで
一人前に育ててね。一人前になったらこっちに返して!」みたいな印象なのよ。
ボスが事務仕事何も出来ないから教えられないっていうのも分かるけど何かね。
新人君がとりあえず事務に入ったから、事務には新しい人入らないし。
結局また2人になっちゃったよ~; このまま事務の社員になるならしっかり
教えるけどさ、いつか営業になるって事は、いなくなる奴を忙しい時に育てるって
事じゃん。これじゃもうやっていけないよ~。新人君も半年もてばいい方だね(爆)
・・・ごめん。久しぶりなのにメッチャ長い愚痴になってしまった;

P.S ぶどうが美味しくなる季節にマジで拉致ります♪

2018/05/27(日) 17:31:15
タイトル もう今年も半分近く、、 今日の気分曇り


更新かなり止めててごめんね(汗)


やらないくせに口だけ出す人、めっちゃストレスだろうな(∵)
バイト給料なのに社員並の働きをさせられるとか納得いかないね!
しかも営業の社員がダメとか会社の利益に一番直接的に関わる場所のはずだが、、、
社長とかはどう思ってるんだろうね?
使えなければ新しい人に取っ替え引っ替えなんて、
だから社員が育てないんじゃない?って感じ。
取り合えず確実にソイツがいなくなってくれれば、
悠逹が働きやすくなるのにね、、、



まぁ結婚してる方ならそういうイメージな感じだよね。
でも、新人さんいつ入ったんだっけ?
期間によってはもう少し様子を見てもいいかもだけど、やっぱり仕事とかってブランク出そうだからね(汗)



この間は本当にありがとう!
愚痴も言えたし楽しかったよ(’-’*)♪
また会いましょ!

こっちは今、新しい仕事覚えてる最中だよ!
だけど覚えること多すぎて、今までの仕事と違いすぎて頭パンクしそうです(*_*)
というか、一度パンクしました(笑)
年かな?
自分の物覚えの悪さに凹むし、覚えきれるか一人でこなせるようになるか不安になるー!
転職も悩むしね、、、

2018/04/12(木) 23:03:57
タイトル 春・・・なのか?木曜日


その通りなんだよね!「自分でやれよ!!」って感じ。
最近同期が同じ事言いまくってるよ。「自分が出来ないくせに人に
押し付けまくって、ちょっとミスしたり、言うとおりに出来なかっただけで
責任押しつけて辞めさせるんだから」って。本当にダメだね。最近実はボスが
1番使えねぇんじゃないか説が出てる。ぶっちゃけバイトの方が社員より
やってる感じ。もはや"バイト給料の社員"だもん。“営業の社員”がダメ!
(経理のおじさんと物流の長はよくやってるし、社長はあまり事務の事
分かってない感じはあるけど、ふんぞり返ってるわけじゃないし、むしろ
自ら動きまくってるから良しとしよう(- -))

辞めさせてもボスの痛手にならないんじゃないかな。次が入れば問題なし。
使えなければ取り替えるってやつだね。正直ボスが失脚すればこっちもラクに
出来るし、会社が気にしてる経費だって超削減できるよ。そりゃぁ業界で顔は
広いだろうし口利きも出来るだろうけど。そういうのって意外とどうにかなりそう。

新しいバイトさんは結構年上(同期よりも上)なんだけど、早々に同期から
“使えない”レッテル貼られちゃってたね(爆) 何ていうか・・・やっぱりね、
年取ってから新しい事やるって難しいんだな~って感じ。
「主婦がちょっと空いた時間にお小遣い稼ぎ」ぐらいの雰囲気だもん(爆)
(※あくまで勝手な印象ですが) まぁでも“バイトの事務”ってそういう
イメージあるもんね。うちの会社が特殊なだけで(溜息)


大分時間経っちゃったけど、この前の飲み会楽しかったよ♪ また行こう!!